Senat Akademik Universitas Hasanuddin (SA) menggelar Rapat Paripurna, untuk membahas dua agenda strategis, yaitu penggantian antar waktu (PAW) anggota senat, dan mendengarkan Laporan Capaian Kinerja Rektor Tahun 2019. Rapat paripurna berlangsung di Ruang Rapat Senat, Lantai 2 Gedung Rektorat, Jum’at (20/12).
Rapat Paripurna ini dipimpin Ketua SA, Prof Dr Dadang Achmad Suriamihardja, didampingi Sekretaris SA, Prof Dr Ir Abdul Latief Toleng MSc. Selain dihadiri Rektor Unhas, Prof Dr Dwia Aries Tina Pulubuhu MA, turut hadir pula seluruh jajaran Wakil Rektor.
Mengawali laporannya, Rektor Unhas, Prof Dwia menyampaikan capaian kinerja sepanjang tahun 2019. Secara umum, Unhas berhasil memenuhi seluruh target yang dicanangkan untuk tahun ini, bahkan untuk beberapa hal target tersebut terlampaui.
“Untuk capaian kinerja sepanjang tahun ini, Alhamdulillah tercapai. Bahkan untuk beberapa bagian kita berhasil melampaui target. Misalnya, untuk Kinerja Publikasi, kita menargetkan 1.250 artikel terindeks Scopus. Hingga kemarin sore, data Scopus menunjukkan kita telah mencapai 1.391 artikel,” kata Prof Dwia dalam rilis yang diterima.
Capaian ini menempatkan Unhas berada pada posisi ke lima nasional di bawah Universitas Indonesia, Institut Teknologi Bandung, Universitas Gadjah Mada, dan Universitas Airlangga. Rektor Unhas menegaskan, dengan strategi yang tepat, potensi publikasi terindeks Scopus dapat dicapai.
“Kita memiliki banyak dosen yang tersebar di setiap fakultas. Kami mendelegasikan target publikasi ini kepada setiap fakultas, di mana kami meminta komitmen dari pimpinan fakultas berapa artikel terindeks Scopus yang akan mereka capai tahun ini. Disitulah kami merumuskan target pada awal tahun lalu. Ternyata, dengan cara demikian cukup efektif. Setiap fakultas berlomba-lomba untuk mendorong kinerja publikasi terindeks Scopus,” lanjutnya.
Prof Dwia juga mengatakan, apa yang telah dicapai merupakan hasil kerja seluruh sivitas akademik. Dirinya percaya bahwa kolaborasi dan koordinasi merupakan salah satu strategi yang dapat mendorong pencapaian kinerja.
“Setiap bulan saya mengadakan rapat dengan dekan-dekan dan pimpinan lembaga, saya memeriksa sudah sejauh mana capaian kinerja yang sudah menjadi komitmen. Dengan cara seperti ini, seluruh elemen terdorong untuk bersama-sama meningkatkan target kita. Saya mengucapkan terima kasih kepada kita semua atas capaian ini,” tutupnbya.
Wandi Janwar
