Bank Central Asia (BCA) bersama Universitas Hasanuddin (Unhas) menggelar Career Talk yang bertujuan untuk mengenalkan dunia kerja kepada Generasi (Gen) Z. Kegiatan ini berlangsung di Gedung Ipteks, Kamis (12/09).
Dalam sambutannya, Direktur Kemahasiswaan Unhas, Abdullah Sanusi PhD menyampaikan pandangannya terkait tantangan yang dihadapi Gen Z di dunia kerja, khususnya di sektor perbankan. “Gen Z sering kali merasa cepat jenuh dan mudah berpindah pekerjaan, coba aja dulu,” ujarnya.
Senada dengan itu, Kepala Perencanaan Sumber Daya Manusia BCA Kanwil IV Makassar, Pudar menjelaskan mengenai upaya BCA dalam menciptakan lingkungan kerja yang ramah, serta mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi work-life balance sesuai karakteristik Gen Z.
Pudar menambahkan bahwa fleksibilitas dan kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan adalah aspek penting yang dicari Gen Z di dunia kerja. “Gen Z memiliki motivasi belajar yang tinggi dan cenderung lebih suka berinovasi,” imbuhnya.
Ia juga menekankan bahwa Gen Z mengutamakan nilai-nilai inklusivitas, kesenangan dalam bekerja, dan keberlanjutan. “Generasi ini ingin memberikan makna bagi dunia, menciptakan dampak positif, baik melalui inovasi maupun pekerjaan yang sesuai dengan nilai-nilai mereka,” tambahnya
Melalui kegiatan hari ini, Pudar berharap Gen Z dapat merubah pola pikir mereka dengan lebih fokus pada perencanaan masa depan sebelum lulus dari perkuliahan. Ia juga mendorong mahasiswa untuk mulai memikirkan tujuan karier secara matang dan memilih pekerjaan yang memberikan makna di masa depan.
Muh Fadhel Perdana
