Direktorat Alumni dan Penyiapan Karir (DAPK) Unhas kembali melanjutkan kegiatan Hasanuddin Career Program Batch 2 via zoom meeting dan live streaming YouTube, Jumat (26/06).
Turut mengundang District Head Gojek Sulawesi Selatan, Adwin Pratama Anas dan Direktur SDM PT Timah Tbk, M Rizki sebagai pembicara. Kegiatan dimulai dengan pelaksanaan tes toefl prediction oleh Full Bright Institute Makassar.
Acara kemudian dilanjutkan dengan pemaparan materi dari Adwin Pratama Anas. Ia menjelaskan mengenai lingkungan kerja Gojek. “Dalam Gojek, kita selalu dituntut untuk bisa beradaptasi dan memahami new workforce. Seperti kita harus paham mengenai teknologi,” ucapnya.
Adwin juga menyampaikan untuk menguasai kemampuan mengoperasikan microsoft office dan berbahasa inggris, karena kedua kemampuan ini akan digunakan pada dunia kerja.
Pada kesempatan yang sama, M Rizki menjelaskan mengenai proses rekrutmen yang ada dalam BUMN.
“Dalam proses rekrutmen bersama BUMN seluruh Indonesia, khusus untuk Indonesia timur justru mendapat prioritas, jadi jangan khawatir. Asal kawan-kawan siap dengan tugas berat yang ada pada BUMN,” ujarnya.
Ia juga menambahkan bahwa BUMN membutuhkan talent yang memiliki mental agility. “Mahasiswa dan Alumni harus mulai membangun mental agility, yakni siap untuk menghadapi perubahan yang terjadi,” tuturnya.
M Rizki juga berpesan bahwa perguruan tinggi harus membangun talent yang memiliki mental agility, sehigga dapat memberikan kontribusi terhadap BUMN dan agar terjalin link and match antara BUMN dengan kampus.
M120
